《领导力三基石》新书连载。[……]
序章(一) 真正成功:优秀领导者的使命
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多数人对于结论的关心,远胜过形成结论的过程
我们往往急于得到一个笃定的答案、一个现成的判断,却鲜少愿意深究结论依托的论据、推导的逻辑与潜藏的前提。这种重结果、轻过程的认知“本能”,本就容易让人疏于思考,而 AI 的普及更是放大了这一问题,让 “拿来主义” 的认知[……]
事实上,无论我们在什么情况下,也不论我们与谁沟通,都是为了达成自己的目标。因此,除非我们的目标就是“根据对对方意图的揣测而行动”,否则正确的做法就应该是:与其揣测别人的意图,不如明确自己的目标。[……]