分类目录归档:核心理念

培训最大的投入,从来都不是财务上的金额

好多年前,我从北京专程飞往上海,在HR的安排下,拜访客户公司的总裁。

高管见老师,从来都不问什么培训领域的“专业”问题,直接出题考。见面寒暄之后,总裁列举了三个管理挑战,然后问我:蒋老师,你怎么看这些挑战?如果邀请你来给我们的管理团队做一次培训,你会如何用培训帮助我们应对这些挑战?

我分享了[……]

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我不要干货,我要大餐

下了飞机,已经是晚上10点了。这是一个地处丘陵地带的、一周只有一个航班每个航班只有几十名乘客的地级市。下机后等出租车的人并不多,出租车自然也不可能多,因此每个等车的人都在伸着脖子盼着下一辆出租车的到来。候机楼外的道路没有路灯,机场离市区大约有20多公里的路,因此每一辆专门来接客人的汽车,都会让多数人[……]

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互联网时代学习推动者面临的挑战

昨天有学员问我在互联网时代当培训师最大的挑战是什么。我回答说,在学习这一领域,互联网带来的负面影响和正面效果一样地多:互联网加速了信息的传播,让各种信息非常容易获得,这种情形常常给人很强的错觉,认为接触过一个信息就已经掌握了相关的知识和技能。比如,一些人在微信朋友圈中读到一篇文章,就很容易认为自己已[……]

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