分类目录归档:团队与影响力

转载:鼓舞人心的文章--谷歌总裁Eric Schmidt在Boston University第139届毕业典礼上的演讲

转载理由:这篇演讲,表达了一个相信技术可以改变世界的企业家的人文观点,“人生的质量取决于你爱谁,你如何生活,你与谁旅行;取决于你的家人,合作者,朋友。人生首先是一种社会体验,其最好的片段,不是那些独处的日子,而是那些与人共度的时光。””把显示屏关掉一小时…..用五官去感觉和品味真实的世界….[……]

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影响力:与权力和操纵无关

一位学员在接受任务后,需要通过对多名学员施加影响,以站成一个特殊的队形。

他走进教室,开始以做游戏为由,邀请大家做一项活动。接下来,他将一些卡片发给大家,请大家站到不同的地方,开始传递卡片。在这个过程中,当他观察到学员的站位形成了自己想要的队形时,就要求大家停止下来,给每个学员发了一个小礼品表示感[……]

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“我拥有了更多和更加系统的影响他人的方法”--为雀巢(中国)设计的影响力课程顺利完成

[2012年3月16日,北京]“原来在影响他人方面,我有成功的案例,也有不成功的,但我都不知道为什么。经过这两天的培训,我完全能够明白其中的缘由了。同时,我拥有了更多和更加系统的影响他人的方法,我相信以后我将能够更加成功地影响别人。”这是一位学员在培训结束时充满激情的总结。

在3月15-16日的这两[……]

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