脱离过去,聚焦现在,开创未来

在这段欢度春节的日子里,我终于得以抽出较多的时间,来整理我的《情商是水,智商是鱼》专业博客。

这个博客记载了我进入软实力训练这一领域来的心路历程,这些文章,就是我个人成长的见证。从2007年开始接触软技能培训这一领域,到今天,已经超过6个年头了。在过去的这6年里,我从一个对软实力训练的外行,逐步成长为一个对这个领域略知一二的培训师,其中的原因和动力,一方面是因为我切身地感受到了软实力对于自己的重要,从而让我对她产生了迷恋,另一方面则是有众多客户和朋友的高度信任和大力支持,没有他们的信任和支持,就不会有今天的我,也不会有@软实力工场 的创立。

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在过去的六年里,我的成长可以分成三个主要阶段:第一个阶段只做管理者的阶段,在那段时间里,我对培训师的技能和培训方法及培训服务,都知之甚少,我一心琢磨的,就是培训的运营和管理,公司如何赢利等;第二个阶段则是既做管理者也做培训师的阶段,这个阶段我的成长最快,因为几乎任何一个在课堂上涉及的技能,我都能够应用到自己的工作中去。在这些技能中,最重要的,莫过于领导力;第三个阶段,则是以我离开那家欧洲公司,创立@软实力工场 为标志的。通过创立软实力工场,我开始全面践行自己多年来形成的培训服务理念,开始真正在为客户提供服务的过程中,践行“不将一门课程卖给无数客户,而将全部能力加大服务深度”、“培训的本质不是课程,而是服务”、“与客户和学员共同创造学习过程、学习课程和学习体验”等核心理念。

第三个阶段的开始,与我不断地脱离过去是分不开的。事实上,我用了相当长的时间,来管理自己脱离过去的过程:我不再是某家公司的CEO了,也不能再打着别人的牌子做业务……不仅如此,很多的计划也被证明不能实现,尤其是关于用人及与人合作方面的。

我必须脱离过去,我还必须聚焦现在,才有可能开创未来。

脱离过去,聚焦现在,创造未来。这是自@软实力工场创立以来,我与同事们不断共勉的话语,我们用这十二个字指导我们的实践,让@软实力工场 拥有了今天,并将不断开创更加美好的明天。

我这次整理博客,也是践行那十二个字,去除那些过去留下的影响,将这个博客的文章,更多地反映当下,为我们开创未来服务。

2014年2月4日

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