［2012年5月16日，北京］“影响别人是一个过程，就像是开车从一个地方到另外一个地方的旅程一样。在这个过程中，我们始终需要积极观察途中发生的一切，并能够根据路况灵活地变换档位。必要时，我们还需要踩住刹车，停下来观察和思考。只有这样，我们才能够顺利到达目的地，成功地影响他人。”这个形象的比方，是在历经两天“Influence to Lead（影响与领导）”高强度训练后，一位学员提出来的。
这两天给康菲中国的经理们所做的这次培训，对我和学员而言，都是一场真正的共同创造的学习之旅。
“为什么我们要变得有影响力呢？如何在一个团队中，大家都想变得有影响力，那不会打起来吗？”这是问题。
“那要看我[……]