在演讲的最后，他说，自己原来相信那句“心有多大，舞台就有多大”，后来发现不对。比如我心大得想当总理，但我自己没那个能力，如果真是现在给我干总理的活，相信结果不是我让别人发疯就是我自己要疯。原因很简单，我没有那个本事。所以我宁愿将那句话改成：“心理有多强大，舞台才可能有多大”。[……]
作者归档：Chris JIANG
变革管理模型－变革八步曲(John Kotter's Change Model-8 Steps)
Change is the only constant.
– Heraclitus, Greek philosopher
What was true more than two thousand years ago is just as true today. We live in a world where “business as usual” IS change. New initiatives, project-based working, technology improvements, staying ahead of the competition – these things come together to drive ongoing changes to the way we work.
Whether you’re considering a small change to one or two processes, or a systemwide change to an organization, it’s common to feel uneasy and intimidated by the scale of the challenge.[……]
用男女之爱解读有效合作的四个步骤
商业领域中的合作，与上面这些我们绝大多数人都经历过或将要经历的男女之爱，在道理上是完全共通的。只是在工作中，许是因为情感投入不够，或是对自己的影响不够深切，很多人都做不到这看似简单的四步。比如在工作中，很多人在＂自私＂这一步上就不能做好。他不清楚自己到底想要什么，自己的目标是什么。如果做不到这一点，他将无法走出有效合作的第一步。他将不知道如何去打造自己的核心竞争力。没有竞争力，他向合作方提供的＂给予＂将是苍白的。他将无法赢得最终的合作。[……]