抽空阅读自己为培训手册写的使用说明，觉得还是有些意思的，搬出来发布在博客上吧，供大家了解：
“培训不只是知识的学习，更是对如何应用知识的体验。”基于对于培训价值的这一理解，我为本次培训学习撰写了本手册。同时，也是基于同样的理念，我愿意就如何使用本手册提出如下几点建议：
本[……]
[2012-05-26，上海闵行]
这条路的两边，曾经都是农田，在这个季节，应该还会留有油菜的残枝剩叶，这座桥和这条路的两边，树也没有成荫，河岸也不齐整。如今，路的两边都盖满了房子，路上也是车水马龙。但我说得出树和房子的年龄，也能够找出20年前，在这条接入我的大学之门的路上留下的蛛丝马迹。
这座校门还没被拆迁，但它的背景却很不一样了。在那些已经长成的绿树中，其中就有我和同学们栽下和灌溉的几棵。校园里随处可见各式的汽车，还有数不尽的自行车。尽管这个校园已经有了这么多的变化，那些过往身边的学生，还是一样的三五成群，恋爱的成双成对，人的本性，并不曾因为环境而有多少的改变。[……]
转载理由：这篇演讲，表达了一个相信技术可以改变世界的企业家的人文观点，“人生的质量取决于你爱谁，你如何生活，你与谁旅行;取决于你的家人，合作者，朋友。人生首先是一种社会体验，其最好的片段，不是那些独处的日子，而是那些与人共度的时光。””把显示屏关掉一小时…..用五官去感觉和品味真实的世界……”，都是我们当下最需要做的事情。
原文实在是很美，就不翻译了。
Eric Schmidt, Google Chairman, Boston University Commencement Speech, Nickerson Field. May 20, 2012
It’s great[……]