我的一位客户，她是一名拥有足够预算的培训经理，她费了很大的努力，完善了公司的培训体系：公司拥有最先进的在线学习系统，系统上有来自哈佛商学院的各类课程，另外还会组织相应的线下学习活动……“我们把事都做成这么完善了，”有一次她向我诉说这样的烦恼，“同事们还是不领情，觉得安排这么多学习是对他们工作的打扰。[……]
标签归档：软实力
学习是工作场合中最显著的被忽略的活动
原文作者：Gianpiero Petriglieri 翻译：蒋齐仕
（译文仅供学习参考）
当我应邀为公司里的经理们讲授“领导力”时，我常常会在课程的开始阶段，花些时间谈论一个人在哪里和如何学习引领他人，以及在学习中会受到什么干扰。我常常会使用一个坦白和一个作为开头。
我的那个坦白总[……]
无处不在的学习
这些天遇到的几件事，让我对这个话题再次有了很深的感触。
我的一个客户，看到我在微信朋友圈中发表了一些关于如何用理性思考（Critical Thinking）分析和看待柴静的《穹顶之下》的议论，给我打来电话，说是觉得我提到的Critical Thinking的方法和能力特别好，也特别重要，因此想[……]