由于有了微博，以及这个经典项目在微博上的传播，这个总结就与微博有了关联。

先从一条客户培训负责人的总结性微博写起：@一花一世界YR：第二期的JV LDP于11月16日在重庆顺利结束。

从项目策划、筹备到实施，我深深地感到最大的受益人是我！回顾过去一年多的时间，我不仅收获了工作上的成绩；更提升了自己在培训领域的专业度；提升了自身的领导力；结识了非常好的合作伙伴；最重要的是收获了朋友、同事间真挚的情谊！感谢，感恩！

自2012年3月开始，到11月结束，@软实力工场 创始人蒋齐仕老师与壳牌中国零售部的培训经理一起，共同设计并顺利完成了两期针对壳牌合资公司的中高级经理的领导力发展项目。每期授课时间为3.5 x 3共10.5天，每期历时均为半年左右，两期共有40余名经理参加，收到了非常好的效果，得到了学员和各合资公司高层管理人员的高度认可和好评。

这个项目充分体现了蒋齐仕老师所倡导的三个“共同创造”的培训服务理念：

共创学习过程：在项目开始阶段，蒋齐仕老师与客户培训经理共同设计了整个项目的学习过程，这个过程包括：培训前要求学员与主管领导面谈，并签署学习协议，明确双方的承诺与责任；课程中要求学员完成基于公司领导力模型的360反馈报告，以帮助学员定位自己的领导力发展点；在项目实施过程中，学员还需要一方面与其他学员组成学习小组，另一方面回到工作中组建项目小组，以行动学习的方式将每个模块所学应用到实际工作中去；最后，我们还在项目实施过程中，持续邀请不同层级的高级管理人员，到课程分享自己的领导力发展体会，并回答学员的相关问题。

共创学习课程：首先，蒋齐仕老师与客户负责人就课程进行多次深入的讨论，确定了基本的思路；其次，双方共同对部分学员对象进行了访谈，并将学员期望融入课程设计中去；最后，在每次授课完成后，双方进一步结合学员的反馈，对课程内容进行调整。正因为这样的根据学员需求的持续调整，使得两期课程，因为学员的不同，在内容上也有不少的区别。

共创学习体验：项目的实施充分体现了蒋齐仕老师的体验式授课风格，学员在课程上与培训师一道，共同在演练相关的领导力技能中，领会相关的知识。每一次授课，都是帮助学员“将信息转化为知识，将知识转化为技能”的尝试，也是学员们突破自我的试验场。

为了学员间的相互交流，客户培训负责人还专门开通了专用微博，并在微博上发布了如下学员感言：

@JVLDP：三个星期，20位同学，2位老师陪伴我一起走过这段美好的旅行，多么奇特而快乐的，忘却工作、生活烦恼，全身心投入的旅行，我思考、感悟、反省、困惑、启发。我相信人生的大门从此多了几扇，悄然待我去开启、体会、领略更加色彩斑斓的人生！

@JVLDP：通过这个平台和各个合资公司的优秀的部门或二线经理相识相知，从他们身上感受到了很多的“正能量”并促进自己继续前行。 通过这次培训，让我深知软实力的重要，以及优秀的领导力并不是遥不可及的，种种的模型给予了我不同的视角和方法提高自己。通过这次的经历，让我的责任感油然而生并大大的加强。对下属、对部门、对公司、对家庭、对实现理想的承诺！ 通过这个过程，我特别期望与更多的人分享，由衷的希望LDP所传达的精神火种能够传递下去，照亮更多的人的职场和人生之路！ 谢谢@一花一世界YR 和@蒋齐仕 老师以及我的同学们！祝福大家！

@JVLDP：回想LDP的培训历程，从MBTI、教练、影响力和利益相关者管理，一路走来，我发现对他们的理解不再停留于表面意思，更多的是这些词语背后相关的行为方式。感谢

两位可爱的老师@蒋齐仕 和 @一花一世界YR ，是他们精心策划的游戏或活动，让我们领悟了真正领导力的精髓；是他们真诚的用切身案例打动着我们。

@JVLDP：这是一堂精彩震撼的培训，它能让你认知自我，认识自己的行为都是由心而定的，所以挑战自己吧！它能让你看到你有无限的潜力！ 放下你曾经的固有模式，用心参与，震撼只是颠覆的开始…… 加油！再次借此机会向@蒋齐仕 老师和@一花一世界YR 表示感谢！

@JVLDP：我只想说这次的LDP的授课方式很好。但是必须参与其中才能有更深的感悟。培训中可能有你认同和不认同的观点，希望你都能客观地表达出来。我是一个很“I”（内向）的人，这一点就做得不够好。祝愿你有一个愉快并“受折磨”的学习之旅！

@JVLDP：@蒋齐仕 老师太有才了！他培训方式太特别了！不过，不要太着急呦！好东西还在后面呢！MBTI、教练、影响力更加精彩！一定要好好学习，我相信学完之后对你来说无论是工作，还是生活，收获都是巨大的！ 加油！努力！

@JVLDP：这是一个有二十几年职场生涯的人的真心话： 1． 原来你所抵触、排斥甚至讨厌的领域是你还能够成长和提升的空间； 2． 原来你所不喜欢的正是你人生中剩余的为被开发的宝藏。 认真听课，用心领悟，愿你在心灵的旅程中有所收获！

@JVLDP：欢迎您来到震撼的LDP之旅！LDP课程，了解你自己，了解他人以及与他人互动的类型；影响力模型；更重要的是做回你真实而强大的自己。 希望您用心学习与体会，聆听您真正的内心，为业务、为您自己、为未来作出一些改变，奉献更大的价值！

@JVLDP：LDP可以让你重新认识自己，接受、认同与自己性格相异的人，让自己更加包容，看问题的视角更宽广，让你看到不同的风景，世界原来这样美好多彩…… 当员工难，当领导更难，好的领导需要具备如此多的能力，但是通过这样的培训让我们找到自己的能力差距，提升“软实力”，但最难的一点是去改变自己。

@JVLDP：历练：我们从“发现寻找自己”开始，经历了“认识自我性格”，“帮助他人打开心扉”直至“激励/发内心”完成自我的心路历程。人们往往很难认识自我，也很难通过自己激发感染他人，但这次LDP给我们一面镜子，更是给我们历练的舞台，愈炼弥真！情谊：从成都到苏州，再到巴渝之地，二十名学员、@蒋齐仕 老师和@一花一世界YR ，一路风雨，相濡以沫，培养也见证了大家的友情、感情和深情。我们互相鼓励，相互尊重，让我们感觉这十天的情谊坚不可摧，无往不胜，为我们祝福吧！朋友，我的兄弟姐妹！突破自我，展现真我；学习致用，笑看人生。

@JVLDP：从认识自己，认识他人到与他人沟通、拓展他人的能力，z再到影响利益相关者，逐步提升个人的软实力。特别是最后模块的学习，领导力是对他人进行影响，而不是使用权威。学习是一个不舒适的过程，也是挑战自己的过程，需要你把心沉下来，把真实的自我展现出来，你将会有很大的突破和更多的收获。

@JVLDP：LDP独特的培训风格和方法，让我懂得了很多，也感悟到很多，它给我的工作和生活带来了很大的影响和帮助！ 亲爱的同学，用“心”享受这次美妙的旅程吧！

@JVLDP：三周的LDP培训，开始之前，感觉三周的时间好漫长，结束之时，才发现三周的时间好难忘。 开始之时，认为这只是简单的培训，结束之际，感觉自己经历了一次自我修炼和挑战； 修炼的过程让我困惑、让我犹豫、让我不安；也让我坚定、让我感动、让我自豪。

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