本文来自互联网,系《The Five Temptations of a CEO》一书的核心书摘。
The 5 Temptations
Temptation #1: Choosing Status over Results关注身份甚于结果
The most important principle th[……]
本文来自互联网,系《The Five Temptations of a CEO》一书的核心书摘。
The 5 Temptations
Temptation #1: Choosing Status over Results关注身份甚于结果
The most important principle th[……]
转载理由:这篇演讲,表达了一个相信技术可以改变世界的企业家的人文观点,“人生的质量取决于你爱谁,你如何生活,你与谁旅行;取决于你的家人,合作者,朋友。人生首先是一种社会体验,其最好的片段,不是那些独处的日子,而是那些与人共度的时光。””把显示屏关掉一小时…..用五官去感觉和品味真实的世界….[……]
有很多人把绩效管理弄得很理论化,也弄出很多这样那样的模型和工具来,把绩效管理复杂化。其实呢,但凡上过学的人,都对绩效管理非常熟悉。我们与绩效管理的关系,几近于鱼与水的关系:只因身在其中,反倒感受不到了。
我们可以简单地通过回顾一个典型的“学期”,来了解“绩效管理”这个听起来专业,事实上我们每个[……]