如果一个练习既能够完整清晰地传递课程内容，又能够满足科尔博（KOLB）学习循环，这个练习，就能够在培训师有演绎下，帮助学员学习到相应的知识和技能，就是一个好的培训练习。[……]
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如何选择培训师：“教”与“学”的抉择
这种由“教”向“学”的转变，将学员在培训中的角色由“观众”转变成了“演员”。而培训师呢，则演变成了“导演”或“教练”，所有的学习过程，最终都由学员主动完成。这样的培训，才真正脱离了适合未成年人的Teaching，才是真正的适合成人学习的Training。[……]
“请不要‘考’我，因为我想与您合作”
“我特别希望您不要‘考’我，因为我想与您合作。”我说，“在我的理念中，我从来不‘卖’培训课程，我更愿意提供基于合作的培训服务，因为我觉得培训的过程，不是将我的课程销售给您的过程，而是通过与您合作，共同服务好参加培训的学员，让他们满意的过程。所以，我特别想通过与您的交流，共同完成这个课程的设计和讲授工作，让您的学员们满意。”[……]