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年底汇报变“AI狂欢”:当员工放弃思考,识别“真伪”成了管理者的最大负担

我的那篇《与多位高管深聊后我们发现:驾驭AI的决胜点,不是提示词,而是Critical Thinking》发出后,有朋友评论说:“最近到年底,真的就遇到了这样的苦恼,大家都在用AI写年度报告,变成了AI的狂欢。”

这个评论揭示了一个正在发生的职场博弈。

上一篇文章我们讨论的是个人如何驾驭AI,这[……]

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自信的层级

“我们这代人也许还需要培养自信,”一杯咖啡的闲聊间,无意间提到自信这个词时,坐在我对面的朋友评论道,“但现在公司里的年轻人,尤其是80后,还有未来的90、00后,没有人缺乏自信啊,一个个都自信得不行啊。”

“瞧,一听你这样说,我的自信就受到了影响。”我笑着回应道。嗯,这是我的真心话。我年轻时,[……]

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致迷茫者

一个人只要稍加留意,兴许就能够遇到无所事事的年轻人。他们不知道自己为什么会从事当下的这份工作,看不到工作的意义和价值,觉得每天的工作都是虚度时光,但又不想改变。

“我也不知道自己想要什么。”一个这样的年轻人在课间这样向我倾诉,满脸困惑,“去年我毕业时加入这家公司,申请这份工作,[……]

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