一些高管不重视培训,很多时候不是因为他们不重视学习。
恰恰相反,他们本人非常重视学习,而且是自学的好手。
他们平时读很多书,遇到问题习惯自己研究,也善于从各种信息中找到答案。能够成为企业高管,除了其他方面的能力之外,强大的自学能力往往也发挥了重要作用。
一位企业高管曾经对我说:“现在想学什么,[……]
一些高管不重视培训,很多时候不是因为他们不重视学习。
恰恰相反,他们本人非常重视学习,而且是自学的好手。
他们平时读很多书,遇到问题习惯自己研究,也善于从各种信息中找到答案。能够成为企业高管,除了其他方面的能力之外,强大的自学能力往往也发挥了重要作用。
一位企业高管曾经对我说:“现在想学什么,[……]
下了飞机,已经是晚上10点了。这是一个地处丘陵地带的、一周只有一个航班每个航班只有几十名乘客的地级市。下机后等出租车的人并不多,出租车自然也不可能多,因此每个等车的人都在伸着脖子盼着下一辆出租车的到来。候机楼外的道路没有路灯,机场离市区大约有20多公里的路,因此每一辆专门来接客人的汽车,都会让多数人[……]
我的一位客户,她是一名拥有足够预算的培训经理,她费了很大的努力,完善了公司的培训体系:公司拥有最先进的在线学习系统,系统上有来自哈佛商学院的各类课程,另外还会组织相应的线下学习活动……“我们把事都做成这么完善了,”有一次她向我诉说这样的烦恼,“同事们还是不领情,觉得安排这么多学习是对他们工作的打扰。[……]