前一段时间我遇到一个培训经理，跟我们谈培训合作拖了很久，一直没进展。后来在一次拜访中他说了实话，说自己一直在收集各家供应商的资料，不停完善#培训计划，但总觉得还有不少地方没想透，计划没做到能落地的程度，所以项目就一直没往下实施。我的同事前几天见到的另一位培训经理，所处的情境也类似：她被猎头一个拥有成[……]
放弃对计划的执念，向伟人学习“摸着石头过河”
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分类目录归档：培训是服务,不是课程
为什么一些高管不重视培训？
一些高管不重视培训，很多时候不是因为他们不重视学习。
恰恰相反，他们本人非常重视学习，而且是自学的好手。
他们平时读很多书，遇到问题习惯自己研究，也善于从各种信息中找到答案。能够成为企业高管，除了其他方面的能力之外，强大的自学能力往往也发挥了重要作用。
一位企业高管曾经对我说：“现在想学什么，[……]
我不要干货，我要大餐
下了飞机，已经是晚上10点了。这是一个地处丘陵地带的、一周只有一个航班每个航班只有几十名乘客的地级市。下机后等出租车的人并不多，出租车自然也不可能多，因此每个等车的人都在伸着脖子盼着下一辆出租车的到来。候机楼外的道路没有路灯，机场离市区大约有20多公里的路，因此每一辆专门来接客人的汽车，都会让多数人[……]