在金融危机中，企业可以通过强化在以下几个方面的工作，更好地做好员工培训工作：
－将培训按“软技能培训”和“知识型培训”进行重新分类后，应用不同的方式实施;
－提升企业自主设计和实施培训的能力；
－ 寻找并应用新的培训理论、方法和课程，以提升培训效果；
－通过提升管理人员“培训员工”的能力，将对员工的培训贯穿于企业的日常工作中;[……]
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Why do we need soft skills?
Why are we talking about ‘soft skills’? What is wrong with ‘hard work’?Nothing is wrong with that. Simply consider the similar sound in thewords ‘HAR[……]
分享经验与吸取教训
前两天与一个朋友聊天，期间谈到一些关于职业生涯的话题。他说，他想做一个网站，在这个网站上提供不同人的职业成长故事，其中不仅有成功的，也有失败或失意的，这样，上这个网站的人，不仅能够学到成功的经验，还能够间接地吸取失败的教训。
我说，我不大赞同。
为什么呢？他问我。
“因为生命中对于希望的需要，要远远[……]