当听到老板告诉我，明年的业绩目标要涨30%，而预算和人员等相关资源却不能有任何增加时，愤怒两个字是无法形容我的内心的。
但我已经不是20几岁的职场新手了，我知道愤怒不宜当面表达。
老板还是继续，我在礼节性地应对着。
感谢上帝，我的手机响了。
“客户电话，”我对老板说，“可能是[……]
老板的问题与员工的两难
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为什么相信和为什么不信：Critical Thinking视角中的《穹顶之下》
正好在此文写到中途之际，在微信朋友圈中读到这样的一个对于《教父》电影的点评，可以用来作为运用Critical Thinking进行思考的小例子：
“《教父》里的人生观：第一步要努力实现自我价值，第二步要全力照顾好家人，第三步要尽可能帮助善良的人，第四步为族群发声，第五步为国家争荣誉。事实上作为[……]